Aus aktuellem Anlass:
Die Arbeitszeiterfassung in Deutschland wird einem Medienbericht zufolge schon ab sofort zur Pflicht. Die Entscheidung des BAG, dass Arbeitgeber die Arbeitszeiten ihrer Angestellten genau dokumentieren müssen, fiel bereits im September. Erst jetzt aber wurde die Urteilsbegründung vom Bundesarbeitsgericht in Erfurt veröffentlicht. Arbeitgeber müssen die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter tatsächlich erfassen – die bloße Bereitstellung eines Zeiterfassungssystems reicht nicht aus. Die Zeiterfassung gilt aber nach Aussage des Gerichts ab sofort - ohne Übergangsfrist.
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Ihre Seminarleitung:
Frank Schröter